En mettant en place de nombreuses mesures et programmes allant de la formation de base et continue à la gestion de la santé au travail, nous maintenons des niveaux de motivation élevés et veillons à ce que nos employés s'identifient fortement à notre entreprise. motivation élevés et nous nous assurons que nos employés s'identifient à notre entreprise.
Les programmes que nous offrons à notre personnel chez SEW EURODRIVE reflètent également les valeurs qui façonnent notre culture d'entreprise. Nos programmes encouragent l'égalité des chances, l'apprentissage tout au long de la vie et la collaboration entre les unités.
Qu'il s'agisse de production, de recherche ou de service, l'expertise de notre personnel est essentielle si nous voulons survivre et prospérer sur le marché à long terme et de manière durable. C'est pourquoi la formation de base et la formation continue revêtent une importance cruciale pour nous.
Nous avons créé une marque SEW EURODRIVE dédiée à la formation initiale et continue - la DriveAcademy®. Cette marque est synonyme d'une culture de l'apprentissage tout au long de la vie basée sur des méthodes d'apprentissage et d'enseignement innovantes et sur une infrastructure qui ne cesse de croître et de se développer.
Des séminaires et des cours de formation ciblés et techniquement fondés : La DriveAcademy® offre également un cadre idéal pour les thèmes liés aux méthodes ou à la gestion.